Visada aktyviai bendradarbiaujame su partneriais teikdami pasiūlymus, leidžiančius išsaugoti medžius statybų procese, jei tik tai yra įmanoma. Taip pat siūlome sprendimus, atitinkančius ESG, CE principus ar padedančius gauti sertifikatus (tokius kaip „BREEAM“ ar kt.). Ši bendradarbiavimo forma skatina aplinkosaugą, didina sąmoningumą bei atsakomybę verslo aplinkoje.

Remdamiesi aiškiomis įmonės strategijomis, vertybėmis ir tikslais, mes skiriame didelį dėmesį kolegų įsitraukimui bei skatiname efektyvų darbą, naudodami pažangias metodikas ir įrankius („BIM“, „Dalux“ programas, tęstinio tobulėjimo metodologijas). Tai augina pasitenkinimą darbu, mažina žmogiškosios klaidos tikimybę bei leidžia mums džiaugtis dar geresne komunikacija.

Žmonės – didžiausias mūsų turtas, todėl investuojame į kolegų kompetenciją, organizuojame įvairius profesinio ir asmeninio augimo mokymus. Tai efektyvina mūsų veiklą ir puoselėja kolegų savijautą. Rimtai žiūrime į lygybę – remiamės įgūdžiais, o ne lytimi ar amžiumi, skatiname įvairovę, augimą ir kiekvienam suteikiame vienodas galimybes tobulėti įmonės viduje. Taip pat džiaugiamės turėdami net 8 vidinius iniciatyvų klubus, kurie leidžia komandiškumą puoselėti užsiimant mėgstamomis veiklomis kartu.