Nuolatinis įgūdžių tobulinimas ir augimas Infes komandoje yra vertybė – nuolat investuojame į darbuotojų kompetencijas, kad komanda būtų pasirengusi net ir didžiausiems iššūkiams.
Taigi, šįkart labai džiaugiamės mūsų Pirkimų skyriumi, kuris sėkmingai baigė testinę dviejų mėnesių „Institute of Winning Negotiations“ mokymų programą „Efektyvios derybos“. Programa buvo skirta stiprinti derybines kompetencijas, lavinti psichologinį atsparumą bei didinti asmeninį ir komandos efektyvumą, prisidedant prie dar geresnių rezultatų.
INWIN nuotr.
Mokymų ciklas apėmė keturias gyvas, pilnos dienos sesijas, papildytas nuotolinėmis „follow-up“ sesijomis, praktinėmis užduotimis ir treniruotėmis. Tai leido nuosekliai taikyti įgytas žinias realiose darbo situacijose. Programos metu daug dėmesio buvo skirta pasiruošimui deryboms, strategijų kūrimui, derybų psichologijai, efektyviam grįžtamajam ryšiui, pasitikėjimo kūrimui, sudėtingų situacijų ir manipuliacijų valdymui bei konkursinių derybų praktikai.
Nors šis mokymosi ciklas jau baigtas, net neabejojame, kad patirtis ir įrankiai, kuriuos gavome, formuos kasdienę darbų praktiką. Šią mūsų transformaciją taikliai apibendrino mokymų trenerė Rūta Vapsvaitė-Vyšniauskė:
„Penkis mėnesius dirbau su komanda, kuri žinojo vieną tiesą – derybose svarbiausia kaina. Šiandien jie žino kitą tiesą: už kainos slypi interesai, o už kontrakto – santykis. Išmoko deryboms ruoštis, klausti ir klausytis, kurti pridėtinę vertę ir pasitikėjimą. Buvo iššūkių, buvo abejonių, bet būtent tai pavertė šiuos mokymus tikra patirtimi. Dėkoju šiai komandai už atvirumą, už drąsą keistis ir už kiekvieną nepatogų klausimą.“
Dėkojame trenerei ir „Institute of Winning Negotiations“ už profesionalią mokymų programą ir, žinoma, mūsų komandai už norą tobulėti bei aktyvų įsitraukimą!
