Personalo projektų vadovas (-ė)

Darbo pobūdis:

• Naujų darbuotojų paieška ir atrankos vykdymas.
• Efektyviausių paieškos ir atrankos kanalų bei priemonių parinkimas bei jų įgyvendinimas.
• Personalo atrankų proceso tobulinimas bei naujų idėjų kandidatų pritraukimui generavimas.
• Su darbuotojų pritraukimu ir atranka susijusių rodiklių fiksavimas, analizavimas bei įžvalgų teikimas.
• Personalo paieškos ir atrankos, darbdavio įvaizdžio stiprinimo bei kitų projektų koordinavimas.
• Naujų darbuotjų įvedimo proceso įgyvendinimas bei tobulinimas.
• Dalyvavimas kitų personalo procesų bei iniciatyvų kūrime bei įgyvendinime.

Reikalavimai:

• Domitės naujausiomis paieškos ir atrankos metodikomis.
• Gebate suvaldyti didesnius informacijos srautus, „multitaskinti“.
• Natūraliai ir lengvai užmezgate kontaktą su nepažįstamuoju, nes Jums įdomus kitas žmogus.
• Turite ne mažesnę nei 1 metų patirtį vykdant darbuotojų atrankas.
• Turite patirtį ieškant darbuotojų soc. Tinkluose(LinkedIn, Facebook ir t.t.).
• Esate kūrybiškas, iniciatyvus, orientuotas į rezultatą žmogus ir norite tobulėti.

Įmonė siūlo:

• Draugišką ir profesionalų kolektyvą, kuriame vertinamas iniciatyvumas ir orientacija į rezultatą.
• Darbo vietą naujame ir moderniame biure.
• Įgūdžių ugdymo ir nuolatinio tobulėjimo galimybę.
• Galimybę dirbti su dideliais ir moderniais projektais.
• Pozityvią ir saugią darbo aplinką.
• Darbo užmokestį nuo 2460 iki 2810 Eur su mokesčiais, kuris priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos.
• Galimybę augti kartu su kompanija ir tapti savo srities profesionalu.

Informuojame, kad pateikdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate savo asmens duomenis įmonei UAB ,,Infes”, kurie bus saugomi 12 mėn. Ir gali būti naudojami svarstant Jūsų kandidatūrą į kitas pozicijas. Savo sutikimą galite atšaukti informuodami mus elektroniniu paštu arba telefonu.